PDD · Empresas

PDD en Dirección de Recursos Humanos

Impartido por IEAD Instituto Europeo de Alta Dirección · ★ 4.56 (18 opiniones)

  • ModalidadOnline
  • Duración6 meses
  • Créditos20 ECTS
  • IdiomaEspañol
  • TitulaciónPDD en Dirección de Recursos Humanos

Sobre el programa

El PDD en Dirección de Recursos Humanos del IEAD es un programa ejecutivo breve dirigido a quienes ya tienen responsabilidad sobre personas y equipos. El temario cubre la planificación de plantilla, la selección, el desarrollo y la evaluación del desempeño, la compensación, las relaciones laborales y el papel de la función de personas en la estrategia de la organización.

Aspectos destacados

  • Palancas de la función de personas

    El plan recorre selección, desarrollo, desempeño, compensación y relaciones laborales, que son las áreas sobre las que decide la dirección de recursos humanos.

  • Formato ejecutivo breve

    La duración corta permite actualizar competencias sin el compromiso de un programa largo.

Temario 17 módulos

  1. Tema 1. Gestión de los RRHH
  2. Marco organizativo
  3. La dirección
  4. Diseño de DPT
  5. Recruiting
  6. Formación
  7. Retribuciones y rendimiento
  8. Tema 2. Gestión de Personal
  9. La gestión en general
  10. Gestionar y dirigir
  11. Equipos y empoderamiento
  12. Estrategias de dirección de equipos
  13. Tema 3. Selección de personal
  14. La selección de personal
  15. Fase de análisis
  16. Fase de aplicación
  17. Fase de valoración e integración

Requisitos de acceso

Experiencia profesional en RRHH, dirección o gestión de equipos. Entrevista personal orientativa.